2022是极为不易、极具挑战的一年，我们努力克服疫情带来的影响，始终保持奋斗者姿态，攻坚克难，真抓实干，圆满完成了各项任务目标，保持着快速发展的良好态势，向着一流工程公司的目标前进了一大步。

▲公司拥有资质

公司专注于系统集成与智能制造技术的综合运用，秉承绿色环保、可持续发展的理念，提供高质量集成的一站式服务，为客户提供快捷、专业、高效的一站式整体解决方案。公司始终以“建诚信之路、创质量之业”为经营理念，坚持以“科研”、“专业”、“务实”、“服务”为原则，深耕电子半导体、大健康、新能源、精细化工等国家战略性新兴产业，积极进行市场开拓和布局，持续发力，捷报频传。

2022年公司与宁德时代、孚能科技、海辰储能、承芯半导体、通富超威、领讯城科技、统一企业、红帽子制盖等公司陆续开展了多个项目的合作。

2022年公司在苏州、上海、宁波、成都、合肥等地陆续设立了分公司，同时大力拓展波兰、印尼、匈牙利等海外区域市场，参与国际合作，推动产品、技术和服务“走出去”；

▲江苏时代项目

公司始终以满足客户需求为导向，在工期紧急、疫情反复等情况下，始终坚守一线，积极配合业主方完成各项关键工作，抢工期、赶进度、保质量、守安全，出色完成各项建设任务，在多个项目上获得业主单位嘉奖，充分彰显了公司的实力与担当，持续提升了品牌形象。

▲安全防护措施

▲质量管控措施

公司致力于提升管理效率和专业水平：1）公司推进目标闭环管理，以结果为导向，确保目标达成；2）不断复盘，持续优化流程制度，通过不间断培训和上线实施项目管理系统等方式将管理制度和流程固化到员工的日常工作举措中；3）借助第三方培训机构对中高层管理者进行培训，提升干部人才队伍综合素质和管理能力，更好服务和支撑生产经营决策；4）不断提升专业设计优化能力，电气、暖通、工艺、装修、自控等各专业人员根据业主参数要求，结合规范及经验设计方案图，优化施工图；5）全面推行BIM可视化虚拟施工技术进行冲突分析和项目管理，避免施工过程中修改，快速估量，精确规划，减少浪费；6）公司设立了专门的技术研发部门，目前已取得多项系统集成专项核心技术，百余项实用新型专利；7）通过与高校、协会建立长期稳定的校企合作关系，实现优势互补，加强人才培养和交流，有效提升创新能力和研发能力。

▲取得多项专利

▲全面推行BIM技术进行项目管理

▲校企合作

人才发展是企业的中长期规划，是推动高质量发展强大持久的动力。1）公司通过开展员工信息梳理和360评价等方式筛选内部人才，同时大胆启用年轻主管，持续为年轻主管创造实践锻炼的机会，加速人才成长；2）公司以求贤若渴的姿态广招成熟技术和管理人才，同时加强应届毕业大学生的招聘，入职后以师带徒、定向培训、定期访谈等方式实施动态管理，加强人才储备。

目前公司员工保持年轻化、高学历、高技术优势：30岁以下占比68%（25岁以下占比42%）；工程专业占比78%，大专以上学历人员占比公司总人数超过85%，本科以上学历近60%